Individual
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RAKOTONIRINA Mamitiana Dolain

Individual Category :  Individual 

Adresse professionnelle: Lot: 18 A 28 Ankeniheny Ambositra

Domaines d’expertise: 

  • Formation en socio-organisationnel

Zones d’intervention:

  • Région Amoron’i Mania
  • District : Ambositra, Manandriana, Fandriana

Liste des projets:

  1. Phase une du Projet AROPA, mis en œuvre par l’Association FERT, pendant 3 ans (2009-2011)
  2. Au sein de la Chambre d’Agriculture Régionale Ihorombe, financé par le Projet AROPA, depuis 2012 jusqu’à maintenant
  3. Président de convivium Ihorombe, dans le Projet 10 Milles Jardin en Afrique (depuis décembre 2014)

CV:


Mamitiana Dolain

RAKOTONIRINA

17 février 1985 à Antsirabe (29 ans)

Marié, avec  un enfant (fille)

Lot : 14 C 24 Iajaky, 306 Ambositra

034 04 609 69 /033 82 884 11

dolredd@yahoo.com

VIE UNIVERSITAIRE ET DIPLOMES OBTENU

  • 2007 : Titulaire d’un Diplôme de licence professionnelle  Bacc +3 en  Gestion au sein

de l’institut des sciences commerciales (INSCO) Antsirabe (diplôme délivré par INSCO Fianarantsoa en 2009)

 

  • 2006 : Titulaire d’un Diplôme de Technicien Supérieur en Gestion d’Entreprise  (DTS) Bacc +2  au sein de l’institut des sciences commerciales (INSCO) Antsirabe (diplôme délivré par INSCO Fianarantsoa en 2009)
  • 2014 : Certificat en Formateur pisciculture délivré par le DRRHP Ambositra
  • 2009 : Certificat international en TRAINER et PRESENTER délivré par la jeune chambre international de TOGO (JCI TOGO)
  • 2013 : Baccalauréat Série A1 (candidat libre à Fandriana)
  • 2004 : Baccalauréat Série A2 au sein du lycée prive Loteranina Mangarivotra Antsirabe

 

FORMATION ET CERTIFICAT

  • 2012 : Formation en socio-organisationnelle avec AROPA

            –Formation en pisciculture avec DRPH Ambositra

-Formation en porciculture  et aviculture  avec ONG ZHARASOA

  • 2010 : – Formation en commerce équitable et determination de prix avec ANSESM (ONG Italien) et  CITE Ambositra

-Formation en SME TOOLKIT avec ZAIN Madagascar et CITE Ambositra

  • 2009 : – Formation de Formateur (FDF) avec la jeune chambre international de TOGO

            – Formation en leadership  avec JCI Madagascar

            -Formation en Entreprenership avec JCI Madagascar

            -Formation en dynamisme du groupe avec JCI Madagascar

  • 2006 : Assister un atelier sur le thème de «  Ny fahatran’ny saina » avec la jeunesse en mission Madagascar

EXPERIENCES PROFESSIONNEL

  • 2014 : technicien accompagnateur et formateur au sein du projet MAMAFI Amoron’I Mania 

Responsabilités :

  • Assurer en général l’accompagnement technico-économique et socio-organisationnel des cibles du projet dans les 20 communes d’intervention des trois districts (Fandriana, Manandriana et Ambositra). Il consiste en un accompagnement rapproché auprès des cibles sur l’amélioration  des pratiques agricoles par des formations, démonstration échanges.
  • Effectuer Un diagnostic participatif et/ou un échange préalable sur les activités et pratique agricoles des cibles.
  • Valoriser les acquis existants chez les cibles et apporter progressivement les paquets techniques novateurs.
  • Assurer un suivi technique des activités régulièrement jusqu’à la fin du cycle culturale.
  • Accompagner les cibles pour que ces derniers puissent enregistrer leurs dépenses et recettes afin de connaitre le cout de leur exploitation.

 

  • 2012-2013 : Conseiller en Gestion des exploitations Agricole Familiale au sein du projet AROPA Amoron’i Mania

Responsabilités :

PARTICIPER  A LA REDUCTION DE LA VULNERABILITE DES FAMILLES PAYSANNES

  • Identifier, inventorier et soutenir les OPB (Organisation Paysanne de Base) et EAF bénéficières
  • Effectuer des diagnostique et analyses de types  d’exploitation auprès des ménages
  • Favoriser la réflexion des EAF pour qu’elles définissent les orientations propres à leur développement
  • Identifier les typologies d’exploitation par filière
  • Appuyer les EAF à identifier les types de besoin en facteurs de production par filière choisies
  • Accompagner et conseiller les EAF dans le montage et la mise en œuvre de leur projet s de développement
  • Promouvoir des techniques agricoles adaptées aux spécificités régionales et aux moyens techniques dans le but d’améliorer la productivité des exploitations
  • Accompagner les EAF dans la mise en œuvre d’outil de suivi de gestion leur permettant d’apprécier la rentabilité économique de leur activité
  • Rechercher les moyens pour assurer progressivement l’accès  à  l’autonomie de gestion des EAF

CONTRIBUER A LA STRUCTURATION PROFESSIONNELLE DES EAF EN OPB

 

  • Faciliter l’adhésion des EAF aux OPB
  • Appuyer la formalisation des OPB
  • Participer aux divers réunions des OP afin d’identifier les besoins en service
  • Renforcer la capacité (vie associative et gestion d’exploitation) des membres des OP, faciliter l’émergence d’organisations paysannes et des socio-économiques
  • Alimenter activement le système d’information de la CAR (en relation avec le responsable info /com de la CAR (Chambre d’Agriculture Régional)
  • Servir de relais entre les OP, les membres et l’équipe technique régionale (responsables, animateur spécialisés)

 

ATTRIBUTION SPECIFIQUES

 

  • Soutenir la mise en œuvre  du MCV (culture de pomme de terre, recouvrement haricot, riziculture et pisciculture)
  • Effectuer le suivi des exploitations agricoles et de la production
  • Collecter les données par EAF relatives aux : production et rendement, la vente et l’augmentation des revenus
  • Participer activement dans l’identification des mécanismes de fournitures de service agricoles dans la commune d’intervention
  • Mettre en place les champs écoles paysannes
  • Soutenir les OP dans la gestion des GCV mis en place par le projet
  • Orienter les OP vers l’institution micro finance (IMF)
  • Fournir mensuellement des rapports d’activités

 

  • 2010 : Chef du projet Zezika ZINA Ambositra

Mission :

  • Assurer la gestion administrative et  financière du Projet : gestion de caisse et gestion personnel, gestion de stock e approvisionnement
  • Assurer l’organisation de la production
  • Assurer le lancement et la commercialisation du produit
  • Assurer la contractualisation avec les clients et des partenaires
  • Etablir le rapport financier et le rapport d’activité mensuelle
  • Représenter le projet auprès des autres partenaires

 

  • 2007-2009: consultant au sein du programme SAHA Betsileo Antenne Régional Amoron’i Mania

Mission :

  • Accueil et orientation des visiteurs
  • Appui logistique (préparation d’un atelier, réunion…)
  • Assurer la gestion courante de l’antenne (Budgétisation et payement des Prises en charge des Partenaires, Gestion des stocks et Approvisionnement)
  • Assurer la gestion de classement des dossiers et la gestion des courriers
  • Assurer la gestion de la petite caisse
  • Participer à la passation des marchés

 

  • 2009 : Responsable technique et commerciale de l’Entreprise DOLRED Ambositra (lapidairerie et bijouterie exportateur)

Mission :

  • Assurer la planification des activités
  • Assurer le renforcement de capacité technique de l’équipe
  • Assurer le lancement et la commercialisation des produits
  • Assurer la gestion de partenariat

 

  • 2006 : stagiaire en comptabilité et commerciale au sein du groupe MATV Tananarive

Tache :

  • Assistant du chef comptable : tenir le livre de caisse et le livre de banque, établir l’état de rapprochement
  • Assister l’Accueille publicitaire au sein du service commercial
  • Négocier avec les clients

ACTIVITE EXTRA PROFESSIONNEL

  • 2013 à ce jour: Président National  de l’association AsProD (Association Professionnelle pour le Développement) association nationale des techniciens
  • 2009 à ce jour: Président fondateur de l’association DOLRED (Développement of Lapidary Ressource Eficiancy and Durability)
  • 2009 : Responsable en communication durant l’inauguration de la maison des jeunes

Ambositra

  • 2009 : responsable de la mise en place d’une CAFETERIA au sein de la CHRR Ambositra avec RTM : montage du projet, suivi de la mise en œuvre, achat des matériaux te des équipements
  • Depuis 2008 : Membre de la Jeune chambre international Madagascar OLM Ambositra

CONNAISSANCE LINGUISTIQUE

  • Malagasy : langue Maternelle avec divers dialecte
  • Français : Bien (lu, parlé et écrit)
  • Anglais : Bien (Lu, parlé et écrit)

CONNAISSANCE EN INFORMATIQUE

  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft PowerPoint
  • Microsoft Publisher
  • Microsoft adobe Photoshop
  • Microsoft Internet : création d’un compte etc

 

AUTRE QUALIFICATION

  • Coordonateur des activité de l’ AsProD
  • Formateur et animateur
  • Sens du relationnel et de l’écoute
  • Ayant l’esprit ouvert et l’esprit d’équipe
  • Ayant une forte capacité de négociation et de l’initiative
  • Dynamique et ambitionner
  • Honnête
  • Titulaire d’un Permis A
  • Concepteur des supports de communication, Publicitaires  et outils de formation ou canevas  
  • 15 ans d’expériences en bijouterie et en lapidairerie

CENTRE D’INTERET

  • Sport : Volley balle et pétanque
  • Distraction : faire une conception sur l’ordinateur